Aller au contenu principal
Menu
  • Qui sommes-nous
    • Présentation
    • Horaires d'accueil
    • L'équipe de bénévoles
    • L'équipe de permanents
  • Nos services
    • Mise à Disposition
    • Gestion Administrative
    • AXEA
    • Bourse d'emploi
    • Centre de ressource - emploi sportif
  • Actualités Agenda
    • Actualités
    • Agenda
  • Boîte à outils
    • Liens utiles
      • Service Civique
    • Informations pratiques
      • Salaires Minimums Conventionnels
      • CCNS - Avenant n°106
      • Complémentaire santé
      • CCNS - Avenant n°87
  • ESPACE RESSOURCES
    • INFOS Juridiques
      • Dernières actualités juridiques
      • Infos juridiques : dossiers
    • CONVENTIONS COLLECTIVES
      • CCN Sport
      • CCN Animation
    • Presse Médias
      • Reportages
      • Vidéos
      • Charte graphique
  • ESPACE ORIENTATION & METIERS
    • BOURSE D'EMPLOI
      • Espace Candidat
      • Espace Employeur
    • ESPACE MÉTIERS
      • Métiers du sport
      • Métiers socioculturels et de l'animation
      • Distribution / Marketing / Communication
      • Médical / Paramédical
      • Administratif / Gestion de projets
      • Autres Métiers
    • VIDÉOS MÉTIERS
      • Toutes nos vidéos
    • ORIENTATION & FORMATION
      • 3 voies d'accès aux dipômes
      • Tableau synthétique des diplômes
      • Diplômes du sport
      • Diplômes de l'animation
      • Diplômes Surveillance et secourisme
  • Associations PSL en France
  • Fédération nationale
  • Formulaire de recherche

PROFESSION SPORT & LOISIRS LOIRE ATLANTIQUE
  • Mon compte
  • Actualités
  • Agenda
44 rue Romain Rolland
       44103 NANTES Cedex 04
02 40 58 61 74Contacter par e-mail

Vous êtes ici : 

Accueil > Boîte à outils > Informations pratiques > CCNS - Avenant n°106

Informations pratiques

  • Salaires Minimums Conventionnels
  • CCNS - Avenant n°106
  • Complémentaire santé
  • CCNS - Avenant n°87

CCNS - Avenant n°106 Revalorisation SMC - Juin 2016

L’avenant n°106 prévoyant une revalorisation du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) a été étendu le 27 mai 2016. La nouvelle valeur du SMC fixée à 1 391.20 € est donc applicable dès le 1er juin 2016.

Vous trouverez ci-dessous les nouveaux Salaires Minimums Conventionnels de chaque groupe à effet au 1er juin 2016.

Pour les salariés dont le temps de travail est supérieur ou égal à 24h / semaine :

Revalorisation du SMC au 1er juin 2016 - Tableau général

 

Pour les salariés à temps partiel, dont le temps de travail est supérieur à 10h/semaine et inférieur à 24h / semaine:
le SMC de la grille générale ci-dessus est majoré de 2%.

Revalorisation du SMC au 1er juin 2016 - Salariés à temps partiel 10h à 24h semaine

 

Pour les salariés à temps partiel dont le temps de travail est inférieur ou égal à 10h/semaine:
le SMC de la grille générale est majoré de 5%.

Revalorisation du SMC au 1er juin 2016 - Salariés à Temps partiel moins de 10h semaine

 

Consultez ici l'avenant n°106   ainsi que son arrêté d'extension  .

partager cette information !
Tweeter

Les partenaires de l'association

Découvrez les partenaires de l'association.
L'ensemble des partenaires nous font confiance, certains nous suivent depuis des années et nous les remercions.

nous Suivre Suivez toute l'actualité de la Fédération !
    Mentions légales - Politique de confidentialité - Contactez-nous - Intranet